La défense (Paris): Les deux syndicats majoritaires de TotalEnergies, la CFE-CGC et la CFDT, ont signé vendredi l'accord sur les salaires intervenu dans la nuit de jeudi à vendredi, prévoyant une hausse de 7% sur 2023 rétroactive au 1er novembre 2022, ont annoncé le groupe et les syndicats concernés vendredi.
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Après consultation interne, nous venons de signer l'accord" négocié dans la nuit de jeudi à vendredi, a indiqué à l'AFP Dominique Convert, coordinateur CFE-CGC. Son homologue de la CFDT Geoffrey Caillon a souligné que pour son syndicat, "
valider cet accord, c'est aussi demander à tout le monde d'apaiser le climat".
La direction de son côté souligne dans un communiqué qu'il s'agit d'un accord "
majoritaire" et appelle à la "
fin de la grève sur l'ensemble de ses sites".
Les deux syndicats signataires pèsent
56% du poids des signatures. La CGT, deuxième syndicat de
TotalEnergies, à l'origine du mouvement social pour les salaires lancé il y a 18 jours, avait pour sa part quitté la négociation salariale durant la nuit et annoncé une poursuite de la grève.
Dans son communiqué,
TotalEnergies détaille les termes de l'accord: "
la compagnie accordera une enveloppe d'augmentations salariales pour 2023 de 7% des salaires".
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Dans le cadre de cette enveloppe, tous les ouvriers et techniciens bénéficieront d'une augmentation générale de 5% avec un plancher de 2000 euros pour les plus bas salaires, et tous les cadres d'une garantie d'augmentation de 3,5% et d'un plancher d'augmentation de 2000 euros" ajoute le texte.
Les "
augmentations générales et garanties seront versées dès le mois de décembre et seront rétroactives au 1er novembre 2022". "
Enfin, concernant la prime pour le partage de la valeur d'un mois de salaire accordée par la compagnie, qui sera versée en décembre, l'accord prévoit un plancher de 3000 euros et un plafond de 6000 euros".
(c) AFPCommenter TotalEnergies: les syndicats majoritaires CFE-CGC et CFDT ont signé l'accord
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